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Capital

Reforma laboral debe ser clara y sin simulaciones: Paulina Aguado

12 febrero, 20262 Minutos de lectura
Paulina Aguado sostuvo que la implementación gradual hasta 2030 y la falta de garantías sobre los días de descanso generan incertidumbre.
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La regidora afirmó que la reducción de la jornada a 40 horas es necesaria, pero advirtió que el dictamen aprobado deja vacíos que podrían afectar a los trabajadores

La regidora Paulina Aguado, de Movimiento Ciudadano, fijó postura respecto a la aprobación en el Senado de la República de la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, señalando que si bien la disminución del tiempo de trabajo es una demanda legítima y necesaria para mejorar la calidad de vida de millones de personas, la propuesta impulsada por Morena resulta insuficiente y carece de claridad en su implementación.

“La reducción de la jornada laboral no puede convertirse en un anuncio político más. Debe traducirse en mejores condiciones reales para las y los trabajadores, sin simulaciones ni vacíos que permitan abusos”, afirmó Aguado.

La regidora destacó que el dictamen aprobado contempla una implementación gradual hasta 2030 y no garantiza explícitamente dos días de descanso por cada cinco trabajados, lo que, a su juicio, deja abierta la puerta a interpretaciones que podrían desvirtuar el espíritu de la reforma.

“Si hablamos de dignidad laboral, debemos hablar también de descanso efectivo, productividad con bienestar y reglas claras. No basta con reducir horas en el papel si al mismo tiempo se amplían esquemas que pueden derivar en más horas extra o jornadas extendidas en la práctica”, señaló.

Desde la visión de Movimiento Ciudadano, la transformación del modelo laboral en México debe ir acompañada de políticas públicas que impulsen la productividad, apoyen a las micro, pequeñas y medianas empresas en la transición y fomenten la innovación en los centros de trabajo. Aguado subrayó que una reforma moderna debe mirar al futuro del empleo, la automatización y la economía digital, y no limitarse a ajustes parciales.

Asimismo, enfatizó que las decisiones legislativas en materia laboral deben construirse mediante un diálogo auténtico entre trabajadores, empleadores y especialistas, evitando imposiciones unilaterales o reformas apresuradas con fines políticos.

“México necesita una reforma laboral responsable, técnicamente sólida y socialmente justa. La política no puede seguir utilizándose como herramienta de propaganda. Las y los trabajadores merecen seriedad y visión de largo plazo”, concluyó.

Movimiento Ciudadano reitera su compromiso con un modelo de desarrollo que coloque a las personas en el centro, promueva la competitividad y garantice derechos laborales efectivos, sin improvisaciones ni simulaciones legislativas.

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