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El Canto de los Grillos MX
Estado

Conmemora UAQ Día Internacional de la Mujer Indígena con jornadas de inclusión y diversidad cultural

Bajo el lema “De Mujeres a mujeres: memoria, palabra, lengua y sabiduría”, la universidad busca fortalecer una cultura universitaria de igualdad, inclusión y reconocimiento de los pueblos originarios
7 septiembre, 20262 Minutos de lectura
La UAQ inauguró las jornadas conmemorativas por el Día Internacional de la Mujer Indígena, que se extenderán durante septiembre en distintos campus y comunidades.
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La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) inauguró las jornadas conmemorativas por el Día Internacional de la Mujer Indígena, bajo el lema “De Mujeres a mujeres: memoria, palabra, lengua y sabiduría”, para fortalecer una cultura universitaria basada en la inclusión, la igualdad y el reconocimiento de las diversas culturas.

El encuentro fue organizado por la Dirección de Inclusión e Igualdad de Género para la Cultura de Paz (DIIGEPaz) y la Coordinación de Derecho Indígena con el objetivo de que los alumnos, así como el personal académico y administrativo conozcan la importancia de la integración y el valor de la diversidad cultural. En 2026, la UAQ registró 421 estudiantes de pueblos originarios (285 mujeres y 136 hombres), que representan el 1.2 por ciento de la población total; 76 son hablantes de otomí, mazahua, maya, mixe, mixteco, triqui, nahua, wixárika, zapoteco y zoque.

En este protocolo, se contó con la participación de la egresada de la Maestría en Estudios Amerindios y Educación Bilingüe de la UAQ y directora del Instituto Nacional de Lenguas Indígenas (Inali), Inocencia Arellano Mijarez, así como de la diputada del sexto distrito del estado de Hidalgo, Alma Rosa Elías Paso, quienes encabezaron una mesa de diálogo. La jornada continuará a lo largo de este mes: el 8 en Amealco, el 9 en Cadereyta, el 21 en Jalpan y el 22 en Concá.

Al respecto, la rectora de la Autónoma de Querétaro, Silvia Amaya Llano, reafirmó el compromiso de la Institución para saldar la deuda histórica con las comunidades indígenas mediante la inclusión y el respeto, resaltando el compromiso en acciones concretas, por ejemplo la labor con el Inali para sellar un convenio de colaboración que permita actuar en favor de las lenguas originarias, así como de los estudiantes.

En su oportunidad, la titular de la DIIGEPaz, Michelle Villanueva Moreno, enfatizó que el problema de la desigualdad no es solo cultural, sino también una forma de violencia institucional, por lo que el trabajó en equipo es fundamental. Para obtener más información al respecto de estas actividades, las personas interesadas pueden visitar: https://www.facebook.com/DIIGEPaz.

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