El Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ) informó, a través de sus comisiones permanentes, las actividades realizadas en el tercer trimestre del año para fortalecer la cultura democrática y la preparación del Proceso Electoral Local 2026-2027.
Se destacó la vinculación con el Instituto Nacional Electoral (INE), autoridades electorales, organismos públicos y privados, instituciones académicas, partidos políticos, organizaciones de la sociedad civil y medios de comunicación para el cumplimiento de las funciones del Instituto.
También se informó sobre la realización de 137 actividades para fomentar los valores democráticos, en las que participaron más de 4 mil personas, entre ellas la elección de la Reina y el Rey de oro 2026 del Centro Gerontológico “Plan Vida”.
En materia jurídica, se elaboraron 17 acuerdos y una resolución; se dio trámite a 25 procedimientos sancionadores y se impartió el taller práctico “Inteligencia artificial en acción: de la teoría del Prompting legal a la práctica jurisdiccional”.
Con respecto al Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN), se presentó el dictamen para otorgar los incentivos por rendimiento y excelencia en el desempeño durante el 2025 a la coordinadora de Prerrogativas y Partidos Políticos, Diana Jazmín Sánchez Martínez, y se declaró desierto el incentivo para la obtención de grados académicos correspondiente al año anterior.
En el tema de inclusión, se resaltó la obtención del Certificado de registro como Centro de Trabajo en Igualdad Laboral y No discriminación para el Instituto, así como 19 actividades dirigidas a 588 personas pertenecientes a grupos de atención prioritaria.
Además, de las capacitaciones al interior del Instituto y con otras instituciones u organizaciones para fomentar la igualdad de género, la inclusión y la no discriminación; la conclusión de la primera fase del proyecto de señalética inclusiva y los avances en la implementación del Plan Integral de Accesibilidad.
En el rubro de transparencia y tecnologías de la información, se mencionaron acciones para fortalecer el micrositio “Transparencia Proactiva Violeta para Mujeres”, como parte del “Reto Transparencia Proactiva Querétaro 2026”; implementar y desarrollar el sistema “Candidatas y Candidatos, Conóceles”; el ciclo de conferencias itinerantes “Democracia con IA” y la atención de 31 solicitudes de información.
En materia de igualdad sustantiva, se refirieron los trabajos del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en México; la segunda jornada “Democracia Violeta: por una participación libre de violencia digital” y las capacitaciones impartidas a partidos políticos.
En cuanto a fiscalización, se presentó un informe sobre la revisión de la información financiera de la organización El Siglo de las Mujeres A. C., que obtuvo su registro como asociación política estatal.
Con respecto a las actividades preparatorias del Proceso Electoral Local 2026-2027, se destacó la coordinación con el INE para promover la participación de la ciudadanía queretana residente en el extranjero y su inscripción en la Lista Nominal de Electores en el Extranjero.
Asimismo, se dio a conocer el desarrollo de la plataforma “AprenIEEQ” orientada a la capacitación de la ciudadanía interesada en temas electorales y al funcionariado del Instituto; la publicación del micrositio eleccionesqro.mx, que contiene información del próximo proceso electoral local; y los convenios con instituciones académicas para la integración del Comité Técnico Asesor del Programa de Resultados Electorales Preliminares.
De igual manera, se informó sobre la búsqueda y localización de inmuebles para la instalación de los 27 Consejos Distritales y Municipales; se presentó el Plan Integral de Seguimiento al proceso electoral y se dio cuenta del reclutamiento, así como de la selección del funcionariado para los órganos desconcentrados.
En las sesiones de las comisiones participaron las consejerías electorales del Consejo General, funcionarias y funcionarios del Instituto, así como representantes de los partidos políticos.
