En un acto de reconocimiento institucional al esfuerzo, dedicación y al papel fundamental que desempeñan las mujeres jefas de familia en la construcción de comunidades más fuertes, el presidente municipal de El Marqués, Rodrigo Monsalvo Castelán, encabezó un encuentro con mujeres marquesinas en la Unidad Deportiva de La Griega.
Durante su mensaje, Rodrigo Monsalvo destacó que las acciones impulsadas por la administración municipal están orientadas a fortalecer el bienestar de las mujeres y sus familias, por lo que reiteró el compromiso de continuar generando oportunidades para su desarrollo.
“Nuestra política social tiene un objetivo muy claro: acompañarlas, respaldarlas y generar mejores condiciones de vida para todas ustedes. Porque cuando una mujer avanza, también avanza su familia y cuando ustedes tienen más oportunidades para desarrollarse, El Marqués es más fuerte. Este es un esfuerzo que construimos juntos, un esfuerzo que nace de su participación, de su confianza y de sus ganas de seguir construyendo un mejor municipio y recuerden que aquí en El Marqués no están solas, cuenten siempre con nuestro impulso, respaldo y acompañamiento”.
Cabe destacar que el gobierno municipal encabezado por Rodrigo Monsalvo Castelán se ha distinguido por impulsar acciones y programas enfocados en fortalecer el desarrollo integral de las mujeres, así como en garantizar el acceso a herramientas que contribuyan a mejorar sus condiciones de vida y las de sus familias.
A través del Instituto Municipal de la Mujer (IMM) de El Marqués, se ha implementado una estrategia integral de atención que contempla asesorías psicológicas y jurídicas, la entrega de apoyos dirigidos a jefas de familia y diversos mecanismos de acompañamiento orientados a prevenir situaciones de vulnerabilidad, promover la igualdad sustantiva y contribuir a la erradicación de la violencia de género.
Como resultado de esta estrategia, durante 2026 el IMM ha brindado seis mil 719 atenciones gratuitas a mujeres del municipio. De ellas, cinco mil 92 fueron otorgadas por medio de la Coordinación de Salud; 230 mediante la Coordinación de Equidad de Género; y mil 420 correspondieron a servicios de atención psicológica y jurídica.
Por su parte, la directora del Instituto Municipal de la Mujer de El Marqués, Lucía Ferrusca Rivera, destacó que las acciones impulsadas por el gobierno municipal generan beneficios que trascienden el ámbito individual, al contribuir al fortalecimiento de los hogares y de la comunidad. Asimismo, señaló que la actual administración mantiene una visión cercana a las necesidades de las familias marquesinas.
Con este encuentro, el gobierno municipal de El Marqués refrenda su compromiso de impulsar espacios de cercanía y participación ciudadana que permitan fortalecer el vínculo entre la administración pública y las familias del municipio.
