El Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ) y la Coordinación LGBT+ del municipio de Querétaro llevaron a cabo el taller “El ABC del LGBT+”, dirigido al personal del Instituto, con el objetivo de generar conciencia y fomentar el respeto a la comunidad de la diversidad sexual.
La actividad se realizó en las instalaciones del IEEQ y fue convocada por la Comisión de Inclusión, así como por la Unidad de Género e Inclusión, como parte del “Programa de capacitación en materia de inclusión” del organismo electoral.
La consejera presidenta del Instituto, Grisel Muñiz Rodríguez, reiteró el compromiso del Instituto de promover la inclusión y un entorno en el que la diversidad se consolide como una norma reconocida y protegida, a través de acciones concretas como la aprobación de las “Pautas de buen trato para la inclusión de personas LGBTTTIQA+”.
“Agradezco y destaco la participación activa de todo el personal del Instituto, y reafirmo que seguiremos promoviendo la participación política de las personas de la diversidad sexual y de género, libres de violencia y sin discriminación”, señaló.
La presidenta de la Comisión de Inclusión, la consejera electoral Karla Isabel Olvera Moreno, destacó la importancia de que el funcionariado electoral cuente con el conocimiento necesario para tener una visión inclusiva, atender la diversidad de la sociedad y brindar un trato igualitario a todas las personas.
La titular de la Unidad de Género e Inclusión, Militza Yazmín González Carranza, explicó que el Programa de capacitación busca fortalecer al IEEQ como una institución segura, inclusiva y libre de discriminación, donde todas las identidades sean visibles, valoradas y respetadas.
En su exposición, Josué Alberto Quino Andrade, coordinador LGBT+ del municipio de Querétaro, consideró que la capacitación permite diferenciar las especificidades de las categorías de Sexo, Género, Identidad de género, Orientación sexual y Expresión de género.
Además, contribuye a sensibilizar sobre las barreras que enfrentan las personas que se identifican como LGBT+ en acceso y ejercicio pleno de sus derechos; identificar las responsabilidades de las personas servidoras públicas; así como desarrollar estrategias de inclusión y trato para personas LGBT+.
Benjamín Delgado Navarrete, enlace de la Coordinación LGBT+ del municipio de Querétaro, informó que, de acuerdo con la Encuesta nacional sobre diversidad sexual y de género (Endiseg 2021), en México hay cinco millones de personas (5.1% de la población de 15 años y más) que se identifican como LGBT+ y Querétaro es la tercera entidad con mayor población con estas características (8.2%).
De igual manera, alertó sobre la discriminación y el menosprecio que han vivido al menos el 50% de la población por su orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado serológico u otro.
Entre las personas participantes en el taller estuvieron las consejeras electorales Martha Paola Carbajal Zamudio, Rosa Martha Gómez Cervantes, Violeta Larissa Meza Lavadores y Alma Fabiola Rodríguez Martínez, así como el secretario ejecutivo Juan Ulises Hernández Castro.
