Como parte de las celebraciones por el Día del Trabajo y en un formato distinto al tradicional desfile, el gobernador Mauricio Kuri González sostuvo un encuentro con trabajadores pertenecientes a diversas organizaciones sindicales que contribuyen al progreso social y económico del estado, acto en el que entregó reconocimientos a colaboradores que han destacado en su ámbito laboral por su trayectoria, compromiso y desempeño, en un ejercicio que busca fortalecer la comunicación institucional entre el gobierno del estado y las confederaciones.
Al enfatizar que Querétaro es un estado que hoy registra más de 720 mil trabajadores afiliados al IMSS; 14 mil 650 nuevos empleos en el primer trimestre de este año, con salarios siete por ciento superior al promedio nacional y una de las mayores reducciones en pobreza laboral, pasando de 33.2 por ciento a 19.8 en el último año, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, destacó que estas cifras representan familias que viven mejor, personas que encuentran oportunidades, historias que están cambiando.
“Mientras en otras entidades del país vemos cómo se pierden empleos, cómo empresas cierran y cómo la incertidumbre frena el crecimiento, en Querétaro está pasando lo contrario. Y es, porque encuentran algo que no es casualidad: paz laboral, certeza jurídica y calidad de vida. Pero también hay que decirlo con claridad: esto no sería posible sin las y los trabajadores, que con su esfuerzo diario hacen que Querétaro sea tan grande, como grande es su talento. No sería posible sin las y los líderes sindicales, que han optado por el diálogo, por los acuerdos y por construir, no por dividir. Y tampoco sería posible sin las y los empresarios, que confían en este estado, que invierten y que generan oportunidades”, manifestó.
Tras rememorar las luchas de los trabajadores que a través de la historia se han hecho presentes a nivel mundial para exigir mejores condiciones laborales, la titular de la ST puntualizó que trabajar no es solo una actividad económica, es dignidad, estabilidad y la base sobre la que se construyen familias, comunidad y futuro. En esta tesitura, señaló que en Querétaro tienen claro que cuando hay trabajo digno, hay desarrollo; cuando hay diálogo, hay paz, y cuando hay acuerdos, hay rumbo; en una ceremonia donde, dijo, no solo conmemoran el trabajo, sino reconocen el valor de quienes hacen posible que este estado sea referente nacional.
“Hoy, las y los trabajadores en nuestro país transitan hacia una nueva jornada laboral, la de 40 horas. Pero esta vez, desde una lucha generada en una mesa de trabajo, donde hicieron valer su este, también es un logro. Por ello, reconozco a las organizaciones sindicales queretanas, a las que integraron comisiones, con este solo propósito, y que sé que aquí están presentes. Pero nuestra tarea no concluye. La tasa de ocupación por género es casi igual entre hombres y mujeres, mientras no tengamos descendencia. En nuestro país, pero también en nuestro estado, se gradúan más mujeres, pero la mayoría de ellas no están en el empleo formal”, acotó.
La encargada de la política laboral en el estado detalló los programas y acciones que desde la ST operan para brindar una paridad de oportunidades; es así como hoy, dijo, la estrategia estatal de empleo en Querétaro refleja una política pública construida desde la mirada de una mujer, y el programa Sin Brecha, que surgió en esta administración, ha logrado crecer hasta un 300 por ciento en su participación, beneficiando a 57 mil personas.
En presencia de colaboradores y líderes sindicales que se reunieron para conmemorar el Día del Trabajo, San Martín Castillo acentuó que la justicia laboral no debe de ser lejana, debe ser accesible, cercana y humana; y ante esta convicción anunció que próximamente pondrán en marcha una nueva sede del Centro de Conciliación Laboral, que permitirá ampliar la cobertura, reducir tiempos, y seguir consolidando un modelo que hoy ya es referente nacional, dado que en la actualidad en Querétaro, cerca del 80 por ciento de los conflictos laborales se resuelven mediante conciliación en un promedio de 22 días, indicadores que, recalcó, no solo hablan de eficiencia institucional, hablan de confianza, diálogo, y de paz laboral.
En este escenario, donde fueron reconocidos empleados de diversos sectores productivos de la entidad por su destacada trayectoria, la funcionaria estatal ponderó que en esta gestión se está dando un paso hacia el futuro del empleo con la creación de un Centro de Capacitación que inaugurarán en un par de meses, cuyo espacio responde a una necesidad real del sector productivo, formando talento especializado y abriendo nuevas oportunidades de empleo bien remunerado.
“Hoy, Querétaro es primer lugar en calidad laboral. Primer lugar en disminución de pobreza laboral. Cuarto lugar en formalidad laboral. Y es referente en paz laboral. Gracias, gobernador, por tu gran liderazgo para alcanzar en equipo estas posiciones. Quiero resaltar y reconocer también a las y a los líderes sindicales por su responsabilidad, por su apertura, y por entender que el camino siempre será el del entendimiento. Muy particularmente a las y a los trabajadores, por su esfuerzo diario, por su compromiso, y por ser el motor de este estado”, concluyó.
A nombre de los trabajadores de la Industria de la Radio y la Televisión, María Teresa Alcántara Vázquez, locutora de Multimundo, planteó que desde su trinchera tienen un compromiso muy importante con la sociedad, además de dar a conocer información, también forman parte de la vida cotidiana de las personas que los escuchan y ven a través de las redes sociales. Abundó que la paz laboral se construye desde el agradecimiento por tener un trabajo y conminó a los presentes a seguir capacitándose, creer y demostrar que el talento no es una cuestión de género, es una cuestión de capacidades. En este día, los invitó a reflexionar sobre qué se puede hacer desde el lugar donde laboran para ofrecerle algo más a la sociedad y buscar mejores oportunidades.
El médico adscrito a las oficinas centrales de los Servicios de Salud, J. Edson Polmansilla Vaca, expuso las demandas y solicitudes del sector que tienen su origen en los acuerdos contractuales de los que son sujetos, mismos que no les garantizan derechos y se hacen por cinco meses; también hizo énfasis en el acoso laboral y solicitó llevar a cabo un fortalecimiento de las instituciones y de las herramientas que permitan tanto denunciar como evitar este fenómeno, así como evitar el congelamiento como un mecanismo de castigo para los trabajadores del estado.
Fue en 1913 que se celebró por primera vez el Día del Trabajo en México, cuando 20 mil obreros marcharon y exigieron al gobierno la implantación de la jornada de ocho horas de trabajo a Victoriano Huerta, presidente de México.
