La coordinadora general de la Unidad de Servicios para la Educación en el Estado de Querétaro (USEBEQ), Irene Quintanar Mejía y Lilián Flores Jiménez, gerente general del Hotel Holiday Inn Centro histórico, firmaron un convenio de colaboración, con el objetivo de integrar a estudiantes con discapacidad del Centro de Atención Múltiple (CAM Cala) a un empleo formal en esta empresa, dotándolos de herramientas para insertarlos en la vida laboral.
Quintanar Mejía señaló que este modelo busca que los jóvenes desarrollen competencias socio educativas y socio adaptativas, que les permitan a los estudiantes con discapacidad acceder a un empleo formal con autonomía personal, lo anterior como un compromiso con la equidad educativa para atender las necesidades de las comunidades escolares.
“Acorde con la política de inclusión y equidad en educación básica del gobierno del estado, la finalidad es que las y los jóvenes que se capacitan se conviertan en personas productivas y aún con su discapacidad tengan la posibilidad de acceder a un recurso económico para ser autosuficientes y se integren al mundo laboral”, expresó.
A su vez, la alumna Diana Dorantes Aquino, agradeció a las autoridades educativas y a los representantes de la empresa por ser beneficiada de este programa, destacó que las prácticas laborales les ayudan a los estudiantes con discapacidad a tener más confianza, responsabilidad en ellos mismos, así como ser más autónomos, independientes y desarrollar habilidades para la vida y el trabajo.
El proyecto ha logrado integrar a cerca de 100 jóvenes en empresas como hoteles, tiendas de conveniencia y cines, reconociendo su desempeño como trabajadores responsables y comprometidos. El CAM Cala es la única escuela de educación especial que atiende y acompaña a jóvenes entre 15 y 21 años en una jornada laboral completa, a través de diversas cuadrillas laborales y talleres, tales como servicio de camarería, panadería y servicios en general, entre otros proyectos productivos.
