La Secretaría de Salud (Sesa) llevó a cabo diversas sesiones de capacitación y sensibilización a los trabajadores del Hospital General de Querétaro para reconocer la importancia de sostener ambientes laborales saludables e incidir en la prevención del hostigamiento sexual y el acoso sexual.
En la Secretaría se llevan a cabo estas acciones en seguimiento a la política pública federal y estatal plasmada en el “Protocolo para Prevenir, Atender y Sancionar el Acoso y Hostigamiento en razón de Género en el Ámbito Laboral del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro y sus Entidades”.
Durante las sesiones se aseguró que el objetivo es erradicar el hostigamiento sexual y el acoso entre el personal de salud; así como que las víctimas conozca los mecanismos de levantamiento de queja y denuncia, asimismo que la persona agresora dé cuenta que al reproducir conductas lascivas con fines sexuales comete un delito y por lo tanto es sancionable.
Los resultados esperados al sostener un clima laboral saludable, incidirán en una cultura institucional de trasparencia, principios y valores donde mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades de crecimiento institucional libre de violencia y discriminación.
