Construir un mejor San Juan significa garantizar derechos para todos; por ello, este día el gobierno municipal sanjuanense reafirma su compromiso con la igualdad sustantiva y la no discriminación, dijo el presidente municipal, Roberto Cabrera, al encabezar las sesiones extraordinarias del Sistema Municipal para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, y del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Administración Pública Municipal, cuyos integrantes rindieron protesta.
Durante su mensaje con motivo de las sesiones, realizadas en el Salón Presidentes de la Antigua Presidencia Municipal, Roberto Cabrera destacó que estos primeros encuentros extraordinarios del Sistema Municipal para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, y del Comité de Igualdad Laboral son un paso clave para tener un mejor gobierno, una mejor ciudad y una mejor sociedad. Agregó que, juntos, se construye un San Juan que refleja los valores de equidad, inclusión y justicia para un futuro más próspero.
“Que se hable de una cultura laboral muy bien trazada, muy bien hecha, pero, sobre todo, que seamos promotores de esta igualdad, que seamos agentes de cambio”, dijo Cabrera Valencia, quien preside tanto el Sistema Municipal para la Igualdad Sustantiva, como el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación.
El Sistema Municipal para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres está integrado por la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Judith Ortiz Monroy; los regidores del Ayuntamiento de San Juan del Río, Víctor Manuel Rocha Basurto, Georgina Margarita Chávez García y Norma Angélica Díaz Martínez; los secretarios de Desarrollo Social, Bibiana Rodríguez Montes; de Ayuntamiento, Oscar Alcántara Peña; de Seguridad Pública, Orlando Chávez Landaverde; de Servicios Públicos, Ernesto Mora Rico; la directora del Sistema DIF Municipal, María Patricia Mendoza Mejía; la representante de la sociedad civil organizada, Ivonne Rangel Salazar; el director del Conalep San Juan del Río, José Julio Rodríguez Guzmán, y la titular del Órgano Interno de Control, Nelly Martínez Trejo.
Por su parte, el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Administración Pública Municipal está conformado por la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Judith Ortiz Monroy; el director Jurídico del municipio, Miguel Ángel Jiménez Evangelista; los secretarios de Gobierno y de Administración, Abel Espinoza Suárez y José Miguel Valencia Molina, respectivamente; el director de la Junta de Agua Potable y Alcantarillado Municipal, José Antonio Pérez Cabrera; la directora del Sistema DIF Municipal, María Patricia Mendoza Mejía; el regidor del Ayuntamiento de San Juan del Río, Víctor Manuel Rocha Basurto, y la titular del Órgano Interno de Control, Nelly Martínez Trejo.
