La Secretaría de la Juventud (Sejuve), en conjunto con la empresa canadiense Bombardier, realizaron un reclutamiento masivo, el cual tiene como objetivo vincular de manera directa a los jóvenes para acercar las ofertas laborales con las que cuenta la compañía.
En esta edición participaron más de dos mil 800 jóvenes, quienes realizaron su registro para aplicar a las vacantes en áreas como finanzas, ingeniería, calidad, procesos, TI, RRHH, logística, almacén y cadena de suministro.
Cabe recordar que Bombardier es líder mundial en la industria de la aviación, tiene presencia en la entidad desde hace 17 años, tiempo en el que ha reconocido la calidad, dedicación, compromiso y solidez que ofrece el talento joven de Querétaro.
La Sejuve comprometida con el desarrollo integral de la juventud queretana, busca ser un medio de vinculación laboral directo entre los jóvenes y las empresas a través de este tipo de reclutamientos.
Asimismo, se busca que Querétaro tenga un rumbo joven y ello significa contar con herramientas para que la juventud cumpla sus sueños y esto empieza con oportunidades laborales, es por este motivo que se invita a los jóvenes a mantenerse al pendiente de las redes sociales de la dependencia para conocer los próximos reclutamientos.
