La directora general del Instituto Queretano de las Mujeres (IQM), Marisol Kuri Lorenzo, dio a conocer que 35 dependencias, de un total de 59 emanadas del gobierno estatal, han recibido capacitación en el Protocolo de Acoso y Hostigamiento Laboral entre enero y mayo de 2023.
“Se trata de capacitaciones en materia de perspectiva de género, tipos de violencia, acoso y hostigamiento, moobing (acoso laboral), protocolo de acoso y hostigamiento laboral y sus procesos, además de la composición de los comités y el quehacer de cada integrante”, dijo.
Marisol Kuri afirmó que, durante estos talleres, los integrantes de los comités integrados por empleados de las propias dependencias, conocen aspectos sobre las conductas constitutivas de acoso y hostigamiento, objetivos específicos del protocolo y procesos de atención.
Lo anterior para garantizar un entorno libre de violencia en los espacios de trabajo en la totalidad de organismos y dependencias que forman parte del Poder Ejecutivo del Estado.
