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El Canto de los Grillos MX
Estado

Participa UAQ en mesa de diálogo sobre liderazgo femenino

Representantes de la academia, sociedad civil y sector empresarial analizaron el papel de las mujeres en el desarrollo público y privado
12 marzo, 20262 Minutos de lectura
Durante un foro organizado por instituciones electorales, la universidad destacó la importancia del trabajo colaborativo para fortalecer la igualdad sustantiva.
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En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) participó en la mesa de diálogo “8M Mujeres: liderazgo y desarrollo en lo público y lo privado”, organizado por el Instituto Electoral del Estado de Querétaro, la vocalía Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral, el Tribunal Electoral local y la Sala Regional Toluca, del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación. 
  
En el apartado “Academia, sociedad civil y sector empresarial”, la directora de Inclusión e Igualdad de Género para la Cultura de la Paz (DIIGEPaz) UAQ, María Michelle Villanueva Moreno, expresó su agradecimiento por la invitación a formar parte de esta actividad, donde subrayó la valiosa conjunción que las mujeres de la entidad han tejido a partir de diferentes ámbitos, la cual ha fortalecido de manera significativa el trabajo colaborativo.  
  


En el transcurso de los años, agregó, la confianza de quienes participan en la vida académica se ha consolidado, dando lugar a una comunidad proactiva. En este proceso ha sido esencial el acompañamiento de la Red Nacional de Instituciones de Educación Superior (Renies)-Caminos para la Igualdad de Género, integrada por profesionales que, desde hace más de 18 años impulsan el diálogo y la reflexión. 
  
En ese aspecto, Villanueva Moreno –acompañada en este espacio por la presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Querétaro, Beatriz Hernández Rojas y la rectora de la Universidad Politécnica de Querétaro, Diana Yadira Pérez Mejía–reconoció la labor de numerosas universitarias que, partiendo de la academia y a lo largo de más de tres décadas, han construido una sólida alianza en torno al género y al feminismo.  
  


Destacó que uno de los retos es distinguir entre autoridad y saber, por lo que aseguró que es necesario generar equipos de trabajo en los que se reconozcan las limitaciones en estos temas y se recurra a especialistas que contribuyan a mejorar sus procesos de comunicación y liderazgo. El foro tuvo como objetivo analizar las aportaciones de este sector de la población desde distintas áreas, además de fortalecer la igualdad sustantiva y la democracia. 

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diálogo liderazgo mujeres Noticias uaq
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